依据教务处下发的《中国石油大学胜利学院“菁英计划”实施意见（试行）》，为进一步落实学校青年教师培养工作，切实加快青年教师专业成长，6月30日下午，我院在理科楼二楼会议室组织了8名青年教师的第二阶段“菁英计划”考核工作。音乐系李冰主任、教育系李小蒙副主任、学前教育美术教研室主任孙晓航老师担任本次考核评委。

本次考核在关注青年教师基本教学素质的同时，突出综合能力的考核，采取纸质材料检查和个人述职的考核形式，要求青年教师在科研成果、教育教学、工作规划等方面对入职以来所取得的成果进行汇报交流。在汇报过程中，青年教师将工作方面取得的成绩分别向评委作以陈述，一致表示此次“菁英计划”考核期的结束意味着自己教学科研的刚刚起步，立志在学院提质量上水平的发展道路上将不断提升自我，尽快成长为一名优秀的高校教师。

此次考核，为青年教师成长搭建了互相交流和展示的平台，由此我院2018年入职的青年教师已经历三个学期的培养过程，“菁英计划”培养工作圆满结束，本次考核优秀选手将推荐参加学校组织的教学素养大赛。